会員情報

(株)まいぺんらい

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SDGsの取り組み

Webメディア運営や記事執筆代行を通じて、全ての人に仕事と雇用機会を提供している。 ホームページ制作事業などで新たに会社を設立する人を手助けし、小規模な会社の段階から成長を応援している。 社内では、雇用後においても、全ての社員にチャンスを与え、性別にとらわれることなく、持てる力を存分に発揮できる環境を整え、正当に評価し、雇用や待遇、資格取得などの機会に関して一切差別を行わず、育児休暇の取得を推進し、家事や育児を夫婦で分担しやすい環境になるように職場環境の整備を行っている。外国籍の場合でも、海外向けのサイトの運用や、海外のクライアントとの打ち合わせなど活躍の場を与え、社員それぞれに適性や個性があることを社内で共有し、全社員に研修や資格取得の機会を与えている。過剰に仕事を与えず、リモートであっても残業をすることなく、プライベートも充実できるようサポートしている。