会員一覧

恵那市SDGs推進協議会
会員一覧

※五十音順（令和5年2月24日現在）

株式会社柘植建設

#企業
5　ジェンダー平等を実現しよう 8　働きがいも経済成長も 11　住み続けられるまちづくりを 13　気候変動に具体的な対策を 15　陸の豊かさも守ろう

地域材の利用促進、地域雇用の創出、森林の持続可能な活性化、ジェンダーフリーな 職場づくり、公共施設の清掃活動

東濃信用金庫

#銀行
1　貧困をなくそう 3　すべての人に健康と福祉を 4　質の高い教育をみんなに 5　ジェンダー平等を実現しよう 7　エネルギーをみんなにそしてクリーンに 8　働きがいも経済成長も 9　産業と技術革新の基盤をつくろう 10　人や国の不平等をなくそう 11　住み続けられるまちづくりを 17　パートナーシップで目標を達成しよう

東信経済倶楽部、とうしん青年経営者クラブ、副業・兼業人材活用支援、サステナビリティ・リンク・ボンド等への投資、市町村との地方創生に係る連携協定締結、セラミックバレー協議会参画等、「健康事業所宣言」及び「健康推進事業所認定」、佐藤一斎に学ぶ人材育成講座開催、岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定、とうしん学びの丘”エール”利用解放等、地域行事への積極的な参加《お祭り・イベントへの参加》、文化教育講座～こころを育てる～開催、美濃陶芸作品永年保存事業、とうしん地域振興協力基金運営等、とうしん「中学生イラストコンテスト」、信用金庫の日　献血活動、SDGs型　地域エール私募債「つなぐ未来」、東濃信用金庫育英会の運営、チャリティボックスの設置及び寄付、寄付金型定期預金の取扱い等

（株）まいぺんらい

#企業
2　飢餓をゼロに 3　すべての人に健康と福祉を 5　ジェンダー平等を実現しよう 10　人や国の不平等をなくそう 13　気候変動に具体的な対策を 14　海の豊かさを守ろう 15　陸の豊かさも守ろう

Webメディア運営や記事執筆代行を通じて、全ての人に仕事と雇用機会を提供している。 ホームページ制作事業などで新たに会社を設立する人を手助けし、小規模な会社の段階から成長を応援している。 社内では、雇用後においても、全ての社員にチャンスを与え、性別にとらわれることなく、持てる力を存分に発揮できる環境を整え、正当に評価し、雇用や待遇、資格取得などの機会に関して一切差別を行わず、育児休暇の取得を推進し、家事や育児を夫婦で分担しやすい環境になるように職場環境の整備を行っている。外国籍の場合でも、海外向けのサイトの運用や、海外のクライアントとの打ち合わせなど活躍の場を与え、社員それぞれに適性や個性があることを社内で共有し、全社員に研修や資格取得の機会を与えている。過剰に仕事を与えず、リモートであっても残業をすることなく、プライベートも充実できるようサポートしている。

株式会社山岡のおばあちゃん市

#企業
5　ジェンダー平等を実現しよう 8　働きがいも経済成長も 15　陸の豊かさも守ろう 17　パートナーシップで目標を達成しよう

「みょうが寿司」地元の生産者の方に声掛けし、今まで以上に生産量を増やし「みょうが」「ふき」「みょうがの葉」食材を使用。 道の駅周辺道路の草刈り・草取り・ゴミ拾いを実施。枯葉は落ちないように道路からはみ出している木など景観を損ねない程度に木の伐採を実施。 地域貢献の為、恵那市（地元の方）中心に採用し、小さいお子様がいるパートさんは子育て中心の勤務にする等、常に誰かで対応できるような体制でシフトを組んでいる。